Trainer für UnternehmenZweitmeinung beineuen zukünftigen Mitarbeitenden
Rekrutierung by bpmanagement (Second opinion)
Sie haben sich für einen neuen Mitarbeitenden entschieden und möchten, dass eine langfristige gute Beziehung entstehen kann? Fehleinstellungen kosten rasch sehr viel Geld. Wir sprechen bei einer Fachkraft rasch von CHF 100’000.--, die entstehen, wenn ein Mitarbeitender kündigt oder das Anstellungsverhältnis wieder aufgelöst werden muss.
Hier kann bpmanagement & coaching Sie unterstützen. Mit einem Interview, einer Zweitmeinung oder einem Ressourcenprofil (Kurz-Assessment) bekommen Sie ein abgerundetes Bild oder Themen können nochmals angesprochen werden.